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江西省企业人力资源管理师考试报名时间


江西省2012年企业人力资源管理师全国统一鉴定及全省新职业统一鉴定各职业申报程序时间安排


鉴定时间

职业(工种)、等级

网上报名时间

现场资格审核时间
(正常工作时间)

网上缴费时间

5月19、
20日

物流师、心理咨询师、理财规划师、秘书(5-2级)、营销师(推销员)(5-1级)、网络编辑员(2级)、职业指导人员、企业人力资源管理师、项目管理师、企业信息管理师、企业培训师、公关员、企业文化师、信用管理师、采购师、婚姻家庭咨询师、房地产策划师、客户服务管理师、糖果工艺师、物业管理员、商务策划师、会展策划师、包装设计师(包装工艺设计、储运工艺设计)

3月1日至3月20日

3月15日至3月29日

3月15日至3月31日

电子商务师

3月1日至4月30日

5月5日至5月7日

5月5日至5月8日

6月17日

网络编辑员(4-3级)、广告设计师、公共营养师

3月1日至5月20日

5月21日至5月25日

5月21日至5月28日

11月17、18日

物流师、心理咨询师、理财规划师、秘书(5-2级)、营销师(推销员)(5-1级)、网络编辑员(4-2级)、职业指导人员、企业人力资源管理师、项目管理师、企业信息管理师、企业培训师、公关员、企业文化师、信用管理师、采购师、婚姻家庭咨询师、房地产策划师、客户服务管理师、糖果工艺师、物业管理员、商务策划师、会展策划师、包装设计师(包装工艺设计、储运工艺设计)、广告设计师、公共营养师

8月1日至9月19日

9月15日至9月28日

9月15日至9月30日

电子商务师

8月1日至10月25日

10月25日11月2日

10月25日至11月5

课程推荐

  • 注册会计师普通班
  • 注册会计师特色班
  • 注册会计师精品班
  • 注册会计师实验班
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普通班

班次特色
按照大纲(或教材)章节体系进行系统讲解,结合各章节考情分析、知识点讲解和总结,对大量极具代表性的重点、难点习题解题思路及过程的深入剖析。
课程组成
基础学习班+习题精讲班+冲刺串讲班+答疑版+vip

200元/一门
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特色班

班次特色
含普通班全部课程+服务。同时开通模拟考试题库,题库以考试大纲为主导,准确把握考试重点、难点与考点,教授答题思路与方法,剖析历届考试失分规律,指明考试中“陷阱”、“雷区”和“误区”所在。帮助考生减少答题失误,助学员高分过关。
课程组成
基础学习班+习题精讲班+冲刺串讲班+模拟考试题库+语音视频课堂+答疑版+VIP

350元/一门 购买
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精品班

班次特色
含特色班全部课程+服务,同时为开通精品班的学员配备相应的直拨咨询号码,专人答疑,建立完善的学员信息库,及时回访跟踪,了解学员学习情况,督促学习,提高学员学习效率。
课程组成
基础学习班+习题精讲班+冲刺串讲班+模拟考试题库+答疑精华班+应试技巧班+语音串讲班+VIP金卡

650元/一门 购买
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实验班

班次特色
含精品班全部课程+服务,实验班学员享受班主任制教学制度,并签署协议,当期考试不通过退还该课程学费(必须参加当期考试)。选报实验班课程的学员,还将免费获赠上期考试同科目下其他所有名师主讲的课程!
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基础学习班+习题精讲班+冲刺串讲班+模拟考试题库+答疑精华班+应试技巧班+语音串讲班+VIP金卡+签署协议

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  • 注册会计师机考模拟系统综合版

专业知识水平考试:
考试内容以管理会计师(中级)教材:
《风险管理》、
《绩效管理》、
《决策分析》、
《责任会计》为主,此外还包括:
管理会计职业道德、
《中国总会计师(CFO)能力框架》和
《中国管理会计职业能力框架》
能力水平考试:
包括简答题、考试案例指导及问答和管理会计案例撰写。

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考试内容以管理会计师(中级)教材:
《风险管理》、
《绩效管理》、
《决策分析》、
《责任会计》为主,此外还包括:
管理会计职业道德、
《中国总会计师(CFO)能力框架》和
《中国管理会计职业能力框架》
能力水平考试:
包括简答题、考试案例指导及问答和管理会计案例撰写。

更新时间2022-03-13 11:04:37【至顶部↑】
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