镇江市下半年市属事业单位集中公开招聘面试成功举行

　　根据我市2011年下半年市属事业单位集中公开招聘工作的总体部署，在前一阶段笔试选拔、成绩公示、资格复审的基础上，市属事业单位A、B类职位面试工作已于11月20日在苏南人力资源市场成功举行，应有50名考生参加面试，实有44名考生参加面试，竞争19个职位，录用比例为1:2.3。市人社局对招聘面试工作十分重视，相关领导当天均到面试考场指导监督。
　　面试是事业单位公开招聘的一个重要竞争环节，受考生、家长及社会的广泛关注。本次面试采用公务员考录面试的流程，采用结构化面试形式考查考生的各项能力。
　　为保证面试工作的公平公正公开，努力提高面试工作的公信度，市人事考试考工中心在面试中引进电脑评分系统，考场考官组成、考生的面试顺序号均通过电脑随机抽取确定；每个面试室均配有一台评分专用电脑，七个考官电脑评分终端，考官在电脑评分终端上对考生进行评分，记时计分人员在电脑上对面试考生进行记时计分，考生回答完毕后，即可当场获知面试分数。