您现在的位置：
- 人力资源考试
◇ 人力资源管理师：简答题命题的视角技巧 2010-05-14 ◇ 人力资源管理师考试热点问题解答技巧 2010-05-14 ◇ 突破任人唯亲的人力资源管理壁垒 2010-05-14 ◇ 给参加人力资源管理师考生的复习建议 2010-05-14 ◇ 人力资源管理经验之自豪员工激励计划 2010-05-14 ◇ 人力资源管理师经验分享之招聘面试的STAR原则 2010-05-14 ◇ 可口可乐 严把招聘关 2010-05-13 ◇ 建立一个科学有效的薪酬激励体系 2010-05-13 ◇ 富士康“七连跳”，彰显代工困局 2010-05-13 ◇ 华为文化的力量 2010-05-13 ◇ 如何培养企业“内部培训师” 2010-05-13 ◇ 人格特质分类视角下的员工与组织契合分析 2010-05-13 ◇ 企业文化建设的四个最基本模块 2010-05-13 ◇ 文化永远是企业之魂 2010-05-13 ◇ HR主管不可不知的25个趋势 2010-05-13 ◇ 案例探讨：不受限于职位说明书 2010-05-12 ◇ 案例探讨：TBS 不拿兼职当“外人” 2010-05-12 ◇ 人力资源管理：岗位设计 2008-12-04 ◇ 人力资源资格认证考试―考生在答题时需要注意的事项 2008-09-16 ◇ 善于沟通，让人力资源管理延续 2008-08-07 ◇ 员工满意度测评的积极意义 2008-08-07 ◇ 什么是雇主品牌？ 2008-08-07 ◇ 人才梯队建设的初步设想 2008-08-07 ◇ 人力资源案例探讨：绩效测评“两条腿”走路 2008-08-07 ◇ 职场上“能力”重要“选择”更重要 2008-08-07
课程推荐
- 中级会计职称普通班
- 中级会计职称特色班
- 中级会计职称精品班
- 中级会计职称实验班
| 课程班次 | 课程介绍 | 价格 | 购买 |
|---|---|---|---|
| 普通班 | 班次特色 |
240元/一门 450元/两门 680元/三门 |
购买 |
| 课程班次 | 课程介绍 | 价格 | 购买 |
|---|---|---|---|
| 精品班 | 班次特色 |
680元/一门 1200元/两门 1800元/三门 |
购买 |
- 中级会计职称机考模拟系统综合版
- 中级会计职称机考模拟系统实验版
| 模拟题库 | 题库介绍 | 价格 | 购买 |
|---|---|---|---|
综合版 |
题库特色 |
120元/一门 200元/两门 240元/三门 |
购买 |
| 模拟题库 | 题库介绍 | 价格 | 购买 |
|---|---|---|---|
| 实验版 | 题库特色 |
240元/一门 480元/两门 720元/三门 |
购买 |
网站地图
专业知识水平考试：
考试内容以管理会计师（中级）教材：
《风险管理》、
《绩效管理》、
《决策分析》、
《责任会计》为主，此外还包括：
管理会计职业道德、
《中国总会计师（CFO）能力框架》和
《中国管理会计职业能力框架》
能力水平考试：
包括简答题、考试案例指导及问答和管理会计案例撰写。
- 管理会计师PCMA 免费试听
- 中级管理会计师 免费试听
- 税务管理师 免费试听
- 智能财务师 免费试听
- 国际注册会计师 免费试听
- 国际财务管理师 免费试听
- 初级会计职称考试 免费试听
- 中级会计职称考试 免费试听
- 注册会计师考试 免费试听
- 全国外贸会计考试 免费试听
- 会计实务操作 免费试听
- 管理会计师 免费试听
-
初级会计职称招生方案
·特色班
·精品班
·实验班
初级会计职称网上辅导 -
中级会计职称招生方案
·普通班
·特色班
·精品班
中级会计职称网上辅导
专业知识水平考试：
考试内容以管理会计师（中级）教材：
《风险管理》、
《绩效管理》、
《决策分析》、
《责任会计》为主，此外还包括：
管理会计职业道德、
《中国总会计师（CFO）能力框架》和
《中国管理会计职业能力框架》
能力水平考试：
包括简答题、考试案例指导及问答和管理会计案例撰写。
